Selbstmanagement

Erfolgreich mit sich selbst umgehen!

 

 

Die Anforderungen und Erwartungen steigen ständig und verändern sich, der Druck auf jeden einzelnen Mitarbeiter nimmt zu. Auch in schwierigen Situationen (Stress, Reklamationen, Konflikte, Veränderungen etc.) müssen die Mitarbeiter erfolgreich mit sich selbst umgehen können, damit sie die Kunden weiterhin kompetent, freundlich und verlässlich unterstützen.

 

Selbstmanagement ist mehr, als Prioritäten setzen und seine Zeit sinnvoll einteilen. Erfolgreiche Menschen verfügen über motivierende und fördernde Überzeugungs- und Glaubenssätze und sind fähig, auch in schwierigen Situationen die Chancen (das Positive) zu sehen und ziel- und lösungsorientiert zu handeln.

 

Das Seminar vermittelt moderne, erfolgs- sowie menschenorientierte Grundsätze und Techniken. Das Programm zeigt auf, wie wir:

 

  • erfolgreich mit uns selbst umgehen
  • uns motivieren und Ziele setzen
  • auch in schwierigen Situationen ziel- und lösungsorientiert handeln
  • die eigene Persönlichkeit auf- und ausbauen
  • uns und andere in einen guten Zustand bringen können

Inhalte und Lernziele

 

  • Die zentrale Bedeutung der eigenen Einstellung
  • Zentrale Merkmale und Fähigkeiten erfolgreicher Menschen
  • Die Steuerung der eigenen Zustände und Stimmungen
  • Die Bedeutung und Steuerung der eigenen Überzeugungs- und Glaubenssätze
  • Erfolgreich mit schwierigen Situationen umgehen können
  • Meine Wirkung auf andere (verbal und nonverbal)
  • Erfolgreich mit anderen umgehen können

 

Fachartikel

 

Das Erfolgsrad: Nutzen Sie die Macht der Gedanken!

26. Mai 2013, business-netz.com: Das Portal für Manager, Fach- und Führungskräfte

 

Selbstmanagement: Erfolgreich mit sich selbst umgehen

MANAGER BILANZ 2/2000, Sonderdruck des Artikels von Lukas Meierhofer und Helmut Sessler

 

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