Firmentrainings

 

Firmenspezifische Durchführung von Trainings

 

 

Die Konzeption und die Detailabsprache erfolgt gemeinsam mit den Verantwortlichen. Umfang und Schwerpunkte werden firmenspezifisch definiert. Unser Vorgehen:

 

1. Analyse:

  • Erfassung der Soll/Ist-Lücke
  • Bestimmung der Schwerpunkte
  • Sichtung der vorhandenen Instrumente und Unterlagen
  • Fallbeispiele aus der Praxis erfassen
  • Vereinbarung der Zielsetzungen

2. Konzeption:

  • Programmentwicklung
  • Einbezug der Vorgesetzten sicherstellen
  • Zeitbedarf und Organisation festlegen
  • Erstellung der Unterlagen

3. Realisierung:

  • Durchführung der Programme
  • Begleitung der Umsetzung
  • Train-the-Trainer/-Coach (nach Absprache)

4. Erfolgskontrolle:

  • Veränderungen analysieren
  • Zielerreichung überprüfen
  • Folgemassnahmen prüfen