Sich selbst und andere besser verstehen!
Der Beziehungsfaktor ist im Geschäftsleben entscheidend. Um zu überzeugen und erfolgreich zusammenzuarbeiten, müssen wir unsere Kontaktpersonen verstehen und ihr Vertrauen gewinnen.
Viele wenden (bewusst oder unbewusst) die sogenannte goldene Regel an: Behandle andere Menschen so, wie du selbst behandelt werden möchtest. Diese Regel erscheint logisch und richtig, funktioniert aber nur, wenn der Gesprächspartner uns ähnlich ist. Nach dem Seminar werden Sie in der Lage sein, konsequent die Platinregel anzuwenden: Behandle andere Menschen so, wie diese behandelt werden möchten!
Das INSIGHTS DISG Modell ist eine bewährte, praxiserprobte Methode, welche die verschiedenen Menschentypen mit ihren Eigenheiten sichtbar und fassbar macht. Sie erhalten Ihre eigene, computergestützte INSIGHTS-Analyse, welche Ihre persönlichen Verhaltenspräferenzen sowie das jeweilige Selbst- und Fremdbild aufzeigt. Eine fundierte und wichtige Grundlage für ein erfolgreiches Beziehungsmanagement.
Im Seminar lernen Sie, wie man die unterschiedlichen Menschentypen erkennt und wie Sie die Gesprächsführung jeweils optimieren können.
Das Seminar eignet sich speziell auch zur Teambildung und -entwicklung. Die Teammitglieder lernen sich besser kennen und verstehen. Die Stärken der einzelnen Mitglieder werden sichtbar und können dadurch vermehrt genutzt werden. Durch die intensive Zusammenarbeit und den Erfahrungsaustausch untereinander wird sich die Kommunikation und Kooperation im Team deutlich steigern.
Inhalte und Lernziele
- Die INSIGHTS DISG Persönlichkeitstypen
- Eigenschaften und Verhaltensweisen der 4 Grundtypen
- Mischtypen und Flexibilität
- Auswertung der individuellen Analyse
- Verbote bei der Kommunikation mit anderen
- Schlüssel für eine erfolgreiche Interaktion
- Menschentypen im Direktkontakt und am Telefon erkennen
- Anpassung der Gesprächsführung auf die Persönlichkeitstypen
- Mehr Erfolg im Team
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.